بارعةتحديث
فريق روكستيدي رد على هذه الإدعاءات بحقه اليوم عبر نشره صورة لرسالة تفند ما جاء من اتهامات بحقه، حيث ذكر بأن 8 من أصل الموظفات الـ10 مازلن يعملن بالفريق حتى الأن، وهؤلاء أكدوا بأن الإدارة قد تصرفت بهذا الموضوع منذ 2018 لذا ظلوا على رأس عملهم. وذكروا بأن هذه الرسالة لم تأني تحت ضغط من الإدارة.
While working on our response to the recent news, we received the following unsolicited letter. pic.twitter.com/sozmsp6u3C
— Rocksteady Studios (@RocksteadyGames) August 19, 2020
المحتوى الأصلي للموضوع
لا ندري ما الذي يحدث في استوديوهات التطوير بالسنوات الأخيرة حيث باتت أخبار الفضائح الأخلاقية تنتشر بكثرة وفي استوديوهات كبيرة وضخمة. فبعد المشاكل التي لاحقت فرق يوبيسوفت تم طرد «أشرف إسماعيل» من الشركة بجانب أسماء مدراء كبار. اليوم لدينا أخبار تخص روكستيدي مطور Suicide Squad
حيث نقلت صحيفة The Guardian تقريراً عن بيئة العمل في الفريق والتي يبدو بأنها ليست بأحوال أفضل من يوبيسوفت، لا وحتى أن المصيبة الأكبر هنا بأن الإدارة تتجاهل الشكاوى ولا تتخذ إجراءات رادعة بحق الأشخاص المسيئين. أما يوبيسوفت فرأينا تحرك فعلي ورسمي للتصدي لمثل هذه الأخبار التي قد تشوه سمعة الشركة.
بحسب ذا جارديان فإن 10 من أصل 16 موظفة في روكستيدي قامت في 2018 بالتقدم برسالة شكوى للإدارة حول انتهاكات وتحرش يتعرضون له من قبل الموظفين بالفريق، ولكن الصدمة كانت بأن مجلس الإدارة اكتفى بعقد إجتماع توعوي مدته ساعة واحدة حول السلوك الملائم بين الموظفين. هذا الرد الذي لا يتلائم مع حجم الشكوى دفع العديد من الموظفات للاستقالة.
وقد أثارت الكاتبة Kim MacAskill بعض من هذه المشاكل التي كانوا يعانون منها بالفريق البريطاني عبر فيديو نشرته على يوتيوب، وكيف أن الإدارة لم تحسن التعامل بحزم. وحتى تم ذكر بأن نظرة الفريق المسيئة للمرأة تظهر بشكل جلي في الألعاب التي يقدمها وضربت مثال على ذلك طريقة تصميمه لشخصيات Poison Ivy و Harley Quinn.
اقرأ أيضاً: إشاعة: Suicide Squad لعبة تعاونية مع عناصر RPG – وإليكم قائمة شخصياتها
هذا وقد حصلت الصحيفة على رد من إدارة روكستيدي حول الموضوع حيث أكدوا بانهم يعملون منذ أن تلقوا تلك الرسالة في 2018 على الاستماع لمشاكل موظفيهم وما يتعرضون له ويسعون لتوفير بيئة عمل مبنية على الإحترام والتقبُّل، وهم عقدوا اجتماع للتباحث في مشاكل بيئة العمل وضمان عدم تكرار المشاكل التي حدثت بالسنوات الماضية.
https://youtu.be/sG6QVmYGddQ
احمد خالد
أحمد عصام
